'세브란스', 시청자들에게 직원 마크 스카웃 소개 여러 비즈니스를 운영하는 작은 마을에 큰 존재감을 가진 기업인 Lumon Industries에서 . 그러나 회사의 모든 기업 외관 이면에는 어둡고 불안한 비밀이 숨겨져 있습니다. Mark가 이러한 비밀을 탐색하고 Lumon 내부의 음모를 밝히려고 하면 시청자는 수많은 정보로 넘쳐납니다. 따라서 시청자가 일부 세부 사항을 놓치는 것은 당연합니다. 쇼를 시청하고 Outies라고 불리는 사람들에 대해 궁금해했다면 여기에 알아야 할 모든 것이 있습니다! 스포일러 미리!
이 시리즈에서 Lumon Industries의 일부 직원은 퇴직이라는 과학적 절차를 거칩니다. 이 과정은 개인의 업무 관련 기억과 개인의 기억을 분리합니다. 따라서 사람이 직장에 있으면 개인 기억에 액세스할 수 없습니다. 마찬가지로, 직원은 일단 퇴근하면 작업 기억을 기억하지 못합니다. 이 프로세스는 직원이 다루는 회사의 민감한 데이터가 일반 대중과 공유되어 누출되지 않도록 합니다. 또한 Lumon은 프로세스가 직원의 업무 효율성을 높이고 더 나은 일과 삶의 균형을 만든다고 주장합니다.
Lumon의 매크로 데이터 정제 부서에서 Mark는 Dylan, Irving 및 Helly와 함께 일합니다. 헬리는 신입사원이라 근무 환경과 퇴직 과정의 부작용을 이해하는 데 도움을 준다. Helly와 대화하는 동안 Dylan은 Outies로 알려진 사람들을 언급했습니다. Mark는 같은 용어를 몇 번 다시 사용합니다. Dylan이라는 표시가 있는 이 사람들은 자신 외에는 아무도 언급하지 않습니다. 혼란을 해소할 시간을 주십시오.
단절 과정은 사람의 기억을 분리하고 실제로 사람에 대한 두 개의 개별 의식을 생성합니다. 의식 중 하나가 작동합니다. 라고 명시되어 있다 절단 된 바닥 개인의 기억에 접근할 수 없는 유일한 장소입니다. 그러므로 사람의 웍의식은 단절된 바닥에서만 활동한다고 해도 과언이 아니다. 아웃티는 직원들의 단절된 의식이 외부의식에 붙인 이름이다. 따라서 Outie는 직원들 사이에서 외부 상대방을 지칭하는 속어 또는 사무실 전문 용어입니다.
이 용어는 Lumon 직원의 단절된 의식에서 만들어졌기 때문에 Outies 자신이 자신이 그렇게 지칭되는 것을 인식하지 못할 가능성이 있다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 퇴직 절차의 불일치를 강조하는 흥미로운 방법입니다. 또한 밑줄을 긋는다 루몬에서 펼쳐지는 음모 . 내러티브가 진행됨에 따라 우리는 단절된 의식과 Outies에 대한 인식에 대해 더 많이 알게 될 것입니다.