Hulu의 전기 코미디 드라마 영화 'Flamin' Hot'은 세상을 폭풍으로 몰아넣는 새로운 맛을 발명하면서 뱀 분야의 전설이 된 Richard Montañez의 이야기를 따릅니다. 에바 롱고리아 감독의 작품입니다. 부자가 된 이야기 자신의 아이디어와 꿈이 중요하지 않다고 믿기보다 자신의 아이디어를 상사에게 제안하기로 결정했을 때 인생이 역전된 관리인의 이야기. Montañez의 성공 스토리에 초점을 맞추면서 영화는 그의 가족과의 관계, 특히 그의 아내 Judy와의 사랑 이야기도 탐구합니다. 이야기의 기원에 대해 더 알고 싶다면 알아야 할 것이 있습니다.
'Flamin' Hot'은 Richard Montañez의 회고록 'A Boy, a Burrito and a Cookie: From Janitor to Executive'를 원작으로 합니다. 이 책에서 그는 자신의 투쟁 이야기와 Flamin' Hot Cheetos가 된 새로운 맛을 발명했을 때 그의 삶이 어떻게 바뀌었는지 이야기합니다. 영화에 묘사된 대로 Montañez는 Frito-Lay의 Rancho Cucamonga 공장에서 관리인으로 일했습니다. 여기에서 그는 1991년 Frito-Lay의 전 임원인 Al Carey와 당시 PepsiCo의 CEO인 Roger Enrico에게 제안한 아이디어를 생각해 냈습니다.
우쭐해 @katypeerry 내 창조물을 너무 좋아합니다! 그녀의 의상을 좋아했습니다. 여기 나는 그녀의 창작물에 끼어들고 있습니다. #치토스 pic.twitter.com/vwJXoyo4Bf
—리차드 P. 몬타네즈(@RPMontanez) 2014년 11월 5일
“Frito-Lay는 방법 개선 프로그램이라는 것을 가지고 아이디어를 찾았습니다. 그런 종류의 저에게 영감을 주었기 때문에 저는 항상 다양한 맛과 제품에 대한 아이디어를 가지고 있었습니다. 내가 한 일의 유일한 차이점은 종이에 아이디어를 적어 보내는 대신 제품을 만들었다는 것입니다. 그들은 그 제품을 적절한 사람들에게 전달했는데, 나는 일선 직원이었기 때문에 몰랐습니다.”라고 그는 말했습니다. 말했다 . 테스트 시장 등의 과정에서 밀려났다고 주장했다. 그에게 쌓인 역경에도 불구하고 그는 인내했고 회사의 순위를 통해 상승했습니다.
수년 동안 Montañez는 다양한 매체를 통해 자신의 이야기에 대해 이야기했으며, 이는 그를 상징적인 인물로 만들었습니다. 그러나 내러티브의 렌치는 Frito-Lay 때 던져졌습니다. 말했다 Montañez의 주장이 거짓이라는 LA Times. 내부 조사 후 회사는 다음과 같이 말했습니다. 우리는 테스트 시장에 관련된 여러 직원을 인터뷰했으며 모두 Richard가 테스트 시장의 어떤 능력에도 관여하지 않았음을 나타냅니다.”
기사에 따르면 Flamin' Hots의 탄생은 1989년 전문가들 간의 공동 작업이었습니다. 회사는 끊임없이 증가하는 매운 스낵에 대한 수요와 경쟁할 새로운 제품을 만들고 싶었습니다. Lynne Greenfeld는 브랜드 개발 프로젝트에 배정되었으며 'Flamin' Hot'이라는 이름을 생각해 냈습니다. 전직 직원 6명은 “미국 북부 영업팀에서 요청했다”고 밝혀 이 이야기를 뒷받침했다.
더욱이 Montañez의 내러티브, 특히 Enrico의 역할과 관련하여 몇 가지 불일치가 발견되었습니다. Montañez는 Enrico에게 직접 아이디어를 제안했다고 말했습니다. 그러나 Enrico는 당시 Frito-Lay에서 일하지 않았기 때문에 이것은 일정에 맞지 않습니다. 그는 Flamin' Hots가 이미 테스트 시장에 진출한 지 약 6개월 후에 CEO가 되었습니다.
Flamin' Hots를 발명했다는 그의 주장은 도전받을 수 있지만 Montañez가 공장 작업에서 마케팅 이사까지 일했다는 사실을 바꾸지는 않습니다. 그는 회사의 성장을 도우면서 몇 가지 새로운 이니셔티브를 발표했습니다. Frito-Lay는 자신의 주장을 반박함으로써 자신의 업적을 폄하하려는 것이 아니라고 말했습니다. '그렇다고 해서 우리가 Richard를 기념하지 않는다는 의미는 아니지만 사실은 도시 전설을 뒷받침하지 않습니다.'
그를 둘러싼 의심에도 불구하고 Montañez는 자신의 이야기를 굳게 지켰습니다. 그는 자신이 하급 직원이었기 때문에 당시 문서가 부족했기 때문일 수 있다고 말합니다. “아무도 나에게 '이것이 경영진이 일하는 방식'이라고 말하지 않았습니다. 저는 감독자가 아니었고 가장 보잘 것 없는 사람이었습니다. 그게 저에 대한 문서가 없는 이유 중 하나라고 생각합니다. 왜 그럴까요?” 그는 말했다.
타임즈는 몬타네즈의 주장을 둘러싼 질문에 대한 이야기가 공개될 즈음 이미 '플라민' 핫'의 제작자에게 이를 통보했으며 여전히 프로젝트를 진행했다고 보도했다. 논란에 대해 이야기하면서 Eva Longoria 감독은 중요하지 않다고 말했습니다. 왜냐하면 그들은 'Flamin' Hot Cheeto의 역사가 아니라 Richard Montañez의 실화를 시작했습니다.' '영화는 그의 삶에 관한 것입니다. 그가 극복한 장애물, 어린 시절, 아버지와의 관계, Richard와 Judy의 사랑 이야기에 관한 것입니다.'라고 Longoria는 덧붙였습니다.
영화 제작자들은 또한 '사람들이 옳은 일을 하도록 영감을 주기'를 바라는 이야기의 메시지를 강조했습니다. Flamin' Hot Cheetos의 발명이 이야기의 일부이지만 핵심은 '역경과 인종 차별 극복'에 관한 것입니다. 이 모든 것을 고려할 때 우리는 Flamin' Hot Cheetos의 발명에 대한 공로를 둘러싼 논쟁과는 별개로 Richard Montañez가 회고록에서 공유한 것처럼 영화가 여전히 그의 삶에 대한 설명에 충실하다고 말할 수 있습니다.